​В Санкт-Петербурге была введена новая инициатива - корпоративная ипотека, объединяющая застройщиков, банки и предприятия.

Из-за стагнации цен и спроса на недвижимость, продажи в новостройках в СПБ сократились на 40% за год. На рынке также отсутствует инвестиционный спрос, поскольку людей с доступными средствами в настоящее время не привлекает инвестирование в недвижимость, по мнению застройщиков.

В свете этих событий строительные компании и банки начали искать новые способы привлечения клиентов.

Участники рынка видят большие возможности в сотрудничестве с крупными работодателями в рамках совместных программ, которые могут решить проблему дефицита кадров путем помощи сотрудникам приобретать жилье. В текущем году строительные компании активно взаимодействуют с банками и предприятиями, включая ОПК (оборонно-промышленный комплекс), для запуска совместных инициатив.

Один из банков, который уже присоединился к этой инициативе, - Банк "Санкт-Петербург". Он запустил пилотную программу "корпоративной ипотеки". Суть программы заключается в том, что организация-работодатель будет компенсировать часть ежемесячного ипотечного платежа за своего сотрудника, который является заемщиком этого банка. Таким образом, работодатель приобретает для своего сотрудника более низкую процентную ставку по ипотечному кредиту. Эта практика уже распространена во многих банках, и мы отмечаем ее значком в наших сводах по процентным ставкам.

Таким образом, корпоративная ипотека представляет собой сотрудничество между застройщиками, банками и предприятиями, где работодатели помогают своим

сотрудникам приобрести жилье по более выгодным условиям.